20
Febrero
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Diplomado virtual

Diplomado en Gestión del Talento Humano: Estrategias para el Desarrollo y Fortalecimiento de las Personas en las Organizaciones

Programa de formación orientado a desarrollar competencias para la gestión estratégica del talento humano en organizaciones públicas y privadas.Aborda los principales procesos relacionados con planificación, selección, capacitación, evaluación del desempeño, clima organizacional, liderazgo y desarrollo de personas.

Perfil del participante

Funcionarios y servidores públicos, profesionales de recursos humanos, directivos, administradores, docentes, investigadores, estudiantes y personas interesadas en fortalecer sus competencias en gestión del talento humano.

Beneficios

Temario

06 módulos · 120 horas académicas

Módulo I. Fundamentos de la Gestión del Talento Humano4 temas

  • Conceptos y evolución de la gestión del talento humano
  • Talento humano y estrategia organizacional
  • Gestión estratégica de personas
  • Rol del área de recursos humanos
  • Planificación de recursos humanos
  • Análisis y diseño de puestos
  • Perfiles y competencias
  • Gestión por competencias
  • Reclutamiento y selección
  • Técnicas de evaluación del personal
  • Inducción y adaptación organizacional
  • Desarrollo y línea de carrera
  • Diagnóstico de necesidades de capacitación
  • Planes de capacitación
  • Evaluación del desempeño
  • Indicadores de gestión del talento
  • Clima organizacional
  • Cultura institucional
  • Motivación laboral
  • Bienestar y relaciones laborales
  • Liderazgo organizacional
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de conflictos y toma de decisiones

Modalidad

Virtual – 100 % online

Docente

Emmanuel Sánchez Sandoval

Ingeniero en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico de Tehuacán (México)
Project Manager en SILYOS Ingeniería y cofundador de ORGANIMEX. Cuenta con trayectoria internacional en USA (USC) y Perú (UNH). Lidera proyectos de innovación integrando clústeres de café, turismo y blockchain, fusionando la ejecución de proyectos de infraestructura con la reingeniería estratégica de negocios. Experiencia en investigación, docencia superior, consultoría y publicaciones.

Certificación

Certificación en convenio con IPESSE – Instituto Peruano de Estudios Sociales y Económicos y el Colegio de Licenciados en Administración – Región Huancavelica.
Diplomado de 120 horas académicas

Modelo de certificado disponible a solicitud.

Inversión
S/ 199.90
Precio regular S/ 350
Carga académica
120 horas académicas
Duración
12 semanas aprox.
Modalidad
Virtual – 100 % online
Certificación
Diplomado de 120 horas académicas
Plana docente especializada
Aula virtual 24/7
Enfoque aplicado
Certificación en convenio

Datos generales

Inicio: 20 de Febrero

Matrícula abierta

Modalidad
Virtual – 100 % online
Duración del programa
06 módulos · 120 horas académicas
Inversión
S/ 199.90 (regular S/ 350)
Te certificamos
Diplomado de 120 horas académicas

* El precio promocional se aplica durante el periodo de vigencia informado. Una vez confirmado el inicio del programa y entregadas las credenciales del aula virtual, no procede la devolución; consulta la política de devoluciones.

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